L’appel à candidatures s’adresse aux talents proposant un projet innovant pour impacter les énergies de demain
Calendrier
Ouverture des candidatures
12/03/2024→12/05/2024
Pitchs pour sélection finale
→21/05/2024
Bootcamp 1
24/06/2024→28/06/2024
Bootcamp 2
11/09/2024→13/09/2024
Soirée de clôture
→12/09/2024
L’offre d’accompagnement
L’offre comprend 2 bootcamps de juin à septembre 2024 :
- Mise en relation privilégiée avec les partenaires du programme, acteurs et entreprises des filières de l’énergie
- Accompagnement individuel & collectif par des coachs
- Ateliers d’experts de l’énergie et du financement de l’innovation
- 1 Business Connect avec des acteurs et entreprises des filières de l’énergie
- 1 Pitch de votre entreprise lors de la soirée de clôture ouverte aux professionnels et grand public
- Accès aux espaces de coworking du Pôle Entrepreneuriat
- Petits-déjeuners et déjeuners lors des bootcamps
Pour les tarifs
150 € HT par start-up pour 1 personne (50 € HT par personne supplémentaire)
Les déplacements vers le lieu du programme (Le Bourget-du-Lac / Chambéry, Savoie) et l’hébergement sur place sont à la charge du porteur de projet.
L’appel à candidatures s’adresse aux entrepreneurs proposant des produits et services innovants destinés au secteur des énergies et de la décarbonation.
- Porteurs de projet
- Start-up de moins de 5 ans domiciliée en France
- Intrapreneurs (de PME, Grands Groupes) : salarié/cadre d’une entreprise qui souhaite bénéficier de notre accompagnement pour développer un nouveau produit ou service
- Avec une offre de service ou produit dans les filières : solaire, hydraulique et ressource en eau, éolien, hydrogène, biomasse/biogaz, décarbonation, réseaux et stockage, performance énergétique (bâtiment, mobilité, process industriel)
- Souhaitant se développer sur le territoire alpin
- Maturité attendue : de l’idée / POC à la pré-commercialisation
La pré-sélection et sélection se fera sur les critères suivants :
- Le caractère innovant du projet, du concept, du produit ou du service
- La crédibilité et le sérieux du business plan
- La complémentarité et la diversité des porteurs de projet
- L’activité liée à la décarbonation et aux énergies renouvelables
- La réflexion de l’équipe dirigeante sur l’impact environnemental et sociétal de son activité
- Le candidat certifie sur l’honneur que les informations communiquées dans son dossier de candidature sont sincères et véritables.
- Le candidat accepté dans le programme s’engage à suivre l’intégralité du programme qui lui est proposé avec assiduité
- Pass Talents Énergies s’engage à mettre en place tous les moyens disponibles pour assurer la bonne mise en œuvre du programme d’accompagnement proposé ; toutefois, il ne peut en aucun cas s’engager sur des résultats précis auprès des porteurs de projets ou start-ups.
Les membres des jurys et les personnes ayant accès aux dossiers déposés dans le cadre de l’appel à candidatures s’engagent à garder confidentielle toute information relative aux projets.